Multiple Indicator Cluster Survey 2011
Nigeria, 2011
Created on
Apr 25, 2019
Last modified
Apr 25, 2019
Page views
1275
- Data Files
- ECAM2_Individu:
- ECAM2_Ménage
- ECAM2_Produit
-
ECAM2_136:
Produits
cultivés par
le ménage -
ECAM2_001:
Composition et
caractéristiques
du ménage -
ECAM2_002:
Santé des
membres du
ménage -
ECAM2_003:
Education des
membres du
ménage -
ECAM2_004:
Activité des
membres du
ménage -
ECAM2_006:
Anthropométrie
et couverture
vaccinale
(enfants de 0
à 35 mois) -
ECAM2_071:
Logement et
équipement de
maison -
ECAM2_072:
Logement et
équipement de
maison -
ECAM2_008:
Migration du
ménage -
ECAM2_009:
Accessibilité
aux
infrastructures
de base -
ECAM2_010:
Perception des
conditions de
vie -
ECAM2_011:
Entreprises
familiales non
agricoles -
ECAM2_014:
Dépenses
rétrospectives
non
alimentaires du
ménage -
ECAM2_015:
Dépenses
quotidiennes du
ménage -
ECAM2_051:
Natalité,
mortalité et
fécondité -
ECAM2_052:
Natalité,
mortalité et
fécondité -
ECAM2_053:
Natalité,
mortalité et
fécondité -
ECAM2_121:
Accès à la
terre et à la
propriété -
ECAM2_122:
Accès au
crédit de
production ou
d’investissement -
ECAM2_123:
Epargne -
ECAM2_124:
Accès au
capital social -
ECAM2_131:
Elevage -
ECAM2_132:
Pisciculture,
Pèche,
Apiculture,
Sylviculture,
Agriculture
STATUT DANS L'EMPLOI (s04q10)
Data file: ECAM2_004: Activité des membres du ménage
Overview
Valid:
20047
Invalid:
20605
Minimum:
0
Maximum:
11
Type:
Discrete
Decimal:
2
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 0 | |
| 1 | PERSONNEL DE DIRECTION |
| 2 | CADRE SUPERIEUR |
| 3 | CADRE MOYEN/AGENT DE MAITRISE |
| 4 | EMPLOYE/OUVRIER QUALIFIE |
| 5 | EMPLOYE/OUVRIER SEMI QUALIFIE |
| 6 | MANOEUVRE |
| 7 | APPRENTI/STAGIAIRE REMUNERE |
| 8 | PATRON |
| 9 | PROPRE COMPTE |
| 10 | APPRENTI/STAGIAIRE NON REMUNERE |
| 11 | AIDE FAMILIAL |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Ne confondez pas “ statut dans l'emploi ” et “branche d'activité ”. Le statut dans l'emploi est le rang d'une personne au sein de l'entreprise (ou l'unité de production ) où elle travaille.
Posez la question de la manière suivante : Quel est le rang de [nom] au sein de l'entreprise ? Est-il un cadre supérieur, un cadre moyen, un manœuvre, etc. vous balayerez ainsi toutes les modalités listées dans le questionnaire jusqu'à ce que l'enquêté vous donne la réponse.
On classera ici comme :
- Personnel de direction, toute personne exerçant des fonctions de directeur ou d'administrateur dans le cadre de son emploi dans une entreprise (unité de production) qui n'est pas la sienne.
- Cadre supérieur/Ingénieur/assimilé, tout personnel de conception travaillant dans une entreprise (unité de production) donnée. En général, seront considérés comme tels les personnes de niveau Baccalauréat + au moins trois années dans l'enseignement supérieur.
- Cadre moyen/agent de maîtrise, tout personnel d'exécution pouvant également intervenir comme dans la conception dans une entreprise (unité de production) qui n'est pas la sienne. En général, seront considérés comme tels les personnes de niveau supérieur au BEPC/GCE O L et inférieur à la 3ème année de l'enseignement supérieur.
- Employé/ouvrier qualifié, tout personnel d'exécution ayant reçu une formation professionnelle au sujet des tâches qui lui sont confiées. Par assimilation, les personnes qui travaillent avec un diplôme ne dépassant pas le BEPC/GCE OL, et les personnes de niveau inférieur mais ayant suivi une formation professionnelle appropriée pour leur emploi ;
- Employé/ouvrier semi-qualifié, tout personnel d'exécution de niveau inférieur au BEPC/GCE OL n'ayant reçu qu'une formation sur le tas au sujet des tâches qui lui sont confiées ;
- Manœuvre, tout personnel exerçant un emploi qui ne nécessite pas de qualification particulière ;
- Apprenti/stagiaire, toute personne qui apprend un métier chez un patron ou dans une entreprise et qui n'entre pas dans les catégories ci-dessus ;
- Patron, toute personne qui exploite sa propre entreprise (unité de production) avec l'aide d'ouvriers ou d'employés rémunérés en espèces ou en nature ;
- Propre compte ou travailleur indépendant toute personne travaillant seule ou en compagnie d'aides familiaux et pour son propre compte ;
- Aide familial toute personne participant aux travaux d'une entreprise (unité de production de biens et/ou de services) familiale sans rémunération.
Posez la question de la manière suivante : Quel est le rang de [nom] au sein de l'entreprise ? Est-il un cadre supérieur, un cadre moyen, un manœuvre, etc. vous balayerez ainsi toutes les modalités listées dans le questionnaire jusqu'à ce que l'enquêté vous donne la réponse.
On classera ici comme :
- Personnel de direction, toute personne exerçant des fonctions de directeur ou d'administrateur dans le cadre de son emploi dans une entreprise (unité de production) qui n'est pas la sienne.
- Cadre supérieur/Ingénieur/assimilé, tout personnel de conception travaillant dans une entreprise (unité de production) donnée. En général, seront considérés comme tels les personnes de niveau Baccalauréat + au moins trois années dans l'enseignement supérieur.
- Cadre moyen/agent de maîtrise, tout personnel d'exécution pouvant également intervenir comme dans la conception dans une entreprise (unité de production) qui n'est pas la sienne. En général, seront considérés comme tels les personnes de niveau supérieur au BEPC/GCE O L et inférieur à la 3ème année de l'enseignement supérieur.
- Employé/ouvrier qualifié, tout personnel d'exécution ayant reçu une formation professionnelle au sujet des tâches qui lui sont confiées. Par assimilation, les personnes qui travaillent avec un diplôme ne dépassant pas le BEPC/GCE OL, et les personnes de niveau inférieur mais ayant suivi une formation professionnelle appropriée pour leur emploi ;
- Employé/ouvrier semi-qualifié, tout personnel d'exécution de niveau inférieur au BEPC/GCE OL n'ayant reçu qu'une formation sur le tas au sujet des tâches qui lui sont confiées ;
- Manœuvre, tout personnel exerçant un emploi qui ne nécessite pas de qualification particulière ;
- Apprenti/stagiaire, toute personne qui apprend un métier chez un patron ou dans une entreprise et qui n'entre pas dans les catégories ci-dessus ;
- Patron, toute personne qui exploite sa propre entreprise (unité de production) avec l'aide d'ouvriers ou d'employés rémunérés en espèces ou en nature ;
- Propre compte ou travailleur indépendant toute personne travaillant seule ou en compagnie d'aides familiaux et pour son propre compte ;
- Aide familial toute personne participant aux travaux d'une entreprise (unité de production de biens et/ou de services) familiale sans rémunération.
Description
Universe
Ceux qui ont travaillés au cours des 4 dernières semaines ou qui ont un emploi.